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18.05.2018at 07:52 | Author : Vizragore | Category : Paginas citas gratis | : Thumbtack


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Ordenar la publicación de los Acuerdos, cuyo contenido aparece desarrollado en el anexo de esta Resolución. La Administración General del Estado ha de ser ejemplo en el desarrollo de medidas que impulsen la conciliación de la vida laboral y familiar y la corresponsabilidad del personal al servicio de la Administración. No es cuestión de clases sociales, ni de ideologías políticas. La Administración General del Estado viene trabajando en esta materia desde hace años. Escribe tu comentario Para escribir un comentario necesitas estar registrado. Lo que ocurre es que esos y esas que llaman feminazis y radicales a las mujeres que expresan su hartazgo por la violencia y menosprecio que se ejerce hacia ellas, son precisamente quienes quieren perpetuar el patriarcado caduco y retrogrado que ha convertido a miles de mujeres en objetos devaluados bajo la opresión del machismo. Respecto al Acuerdo para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas, la desigualdad en la asunción de las responsabilidades familiares y de las tareas domésticas entre hombres y mujeres en nuestra sociedad es todavía una realidad, debido a factores culturales y de organización social. Así mismo, determinar también el proceder en el supuesto de ser solicitada la lactancia acumulada por el mismo progenitor que disfruta del permiso de paternidad. Siendo la voluntad del Gobierno el avanzar e impulsar medidas para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y con el convencimiento de que la Administración General del Estado ha de servir de ejemplo en la implementación de medidas que impulsen la corresponsabilidad, se plantea la necesidad de equiparar, previa negociación colectiva, la duración del permiso de paternidad a los permisos por parto o adopción, para el personal que trabaja al servicio de la Administración General del Estado, cumpliendo con la voluntad del Gobierno de avanzar en políticas y medidas en pro de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, de la conciliación y la corresponsabilidad. Si considera que este comentario no debe aparecer en este web, por favor indíquenos el motivo y pulse el botón [Enviar aviso]. Aprobar la implementación del permiso de paternidad al que se refiere el apartado Uno del presente Acuerdo, de forma progresiva, en la siguiente periodificación: Para nada veo radicalismo en la mayoría de personas que secundan estas manifestaciones feministas.


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